29.03.2011 
Уважаемые Консультанты, Лидеры и Директора компании Faberlic!
28 марта 2011 объединились две крупнейшие российские компании сетевых продаж - Faberlic и Edelstar.
В объединенную Компанию вошло самое лучшее: продукция Faberlic и
Edelstar, Маркетинг-план Faberlic и трехнедельный выпуск каталогов
Edelstar.
Подробнее...
1. Маркетинг-план Faberlic остается прежним:
- Директорский объем 3 000 Б, личный объем 50 Б.
- Объемная скидка – от 3 до 23%.
- Директорские бонусы – 5% и бонусы, начиная с Серебряного 1% и далее.
- Квалификационные бонусы от 1 тысячи до 1 миллиона Евро.
- Бонус развития, бонус стабильности, бонус материнства и все прочие условия Маркетинг-плана остаются прежними.
2. Расчетные периоды (кампании) Edelstar. С 30 мая 2011 Faberlic переходит на трехнедельный выпуск каталога,
а это значит, что Консультанты смогут радовать Клиентов и получать
заслуженное вознаграждение не 12, а 17 раз в год! Теперь каталогов будет
три – каталог Faberlic, каталог уникальных продуктов Edelstar и каталог
продуктов для здоровья Edelstar (в РФ, Украине и Казахстане – с 30 мая,
в других странах СНГ и Балтии – с 03 октября).
Границы всех расчетных периодов в 2011-2012 году указаны в приложении к данному информационному письму.
3. C 03 октября компания Faberlic переходит на
стоимость балла 55 рублей в продукции и 44 рубля при расчете ОС (т.е.
Директорский объем, аналогичный Edelstar, – 165 000 рублей).
С 30 мая по 02 октября стоимость Балла остается прежней – 45 рублей в продукции и 36 рублей при выплате ОС.
Кампания №11/2011 (03-30 октября) будет длиться не 3, а 4 недели,
чтобы Лидеры и Директора Faberlic смогли подтвердить свои звания при
переходе на новую стоимость балла.
4. Обращаем Ваше внимание на дополнения к условиям начисления бонусов Компании, связанных с переходом на трехнедельный каталог.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ БОНУС.
- Для кандидатов в Директора, Диреркторов и Драгоценных директоров, впервые выполнивших условия новой квалификации до 30 мая 2011,
правила получения квалификационного бонуса остаются прежними:
необходимо выполнять требования к личному объему, объему Личной группы и
количеству 23% групп в течение 6 (шести) из последних 12 (двенадцати) кампаний.
- Для кандидатов в Директора, Директоров и Драгоценных директоров, впервые выполнивших условия новой квалификации после 30 мая 2011,
правила получения квалификационного бонуса следующие: необходимо
выполнять требования к личному объему, объему Личной группы и количеству
23% групп в течение 8 (восьми) из последних 17 (семнадцати) кампаний.
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ.
- С 30 мая 2011 периодичность получения Бонуса стабильности –
каждые 8 кампаний. Для получения Бонуса необходимо удерживать свое
звание и выполнять программу «Мастер» не менее 8 (восьми) кампаний подряд, начиная со следующей кампании после получения звания.
- Для стабильных Директоров и Драгоценных директоров, которые начали выполнять условия для получения Бонуса стабильности до 30 мая, действуют прежние условия: удержание звания 6 (шести) кампаний подряд, начиная со следующей кампании после получения статуса.
Например, первый бонус стабильности получен Директором по итогам расчетного периода Март.
2 месяца (апрель, май) Директор удерживает свое звание.
Таким образом, директору необходимо быть стабильным и выполнять программу «Мастер» еще 4 кампании для получения бонуса. Второй Бонус будет начислен по итогам кампании №9/2012 (01-21 августа 2011).
Следующий, третий, Бонус стабильности будет выплачен через 8 (восемь) кампаний в случае выполнения условий.
Суммы бонусов в зависимости от звания остаются без изменений.
БОНУС МАТЕРИНСТВА.
Подход к выплате Бонуса материнства аналогичен правилам получения Бонуса стабильности.
При этом сумма Бонуса материнства за период остается прежней, но выплачивается не 12, а 17 раз в год!
Пусть счастливых мам в компании Faberlic будет больше!
5. Переход с 30 мая 2011 года на трехнедельный каталог дает
дополнительную возможность участия в Звездном путешествии в ТУРЦИЮ
2011.
Период квалификации был объявлен: октябрь 2010 — август 2011 (11 расчетных периодов).
Добавлен 12-й расчетный период – с 01 августа по 21 августа 2011, в котором можно подтвердить квалификацию. А это значит, что Вы еще можете успеть открыть квалификацию в апреле 2011 и поехать в Звездное путешествие в Турцию!
1-8 расчетный период – октябрь 2010 - май 2011.
9-й расчетный период – с 30 мая по 19 июня 2011.
10-й расчетный период – с 20 июня по 10 июля 2011.
11-й расчетный период – с 11 июля по 31 июля 2011.
12-й расчетный период – с 01 августа по 21 августа 2011.
Обязательное подтверждение звания на Ваш выбор — 11-й или 12-й расчетный период.
Условия программы «Мастер» остаются прежними (8 любых периодов из последних 12-ти). Скачать приложение к письму (Расчетные периоды (кампании) в 2011-2012 годах)
Удвоение ассортимента, 3 каталога вместо одного, 17 раз в год – это новая скорость развития нашего бизнеса!
Прикрепления: | 
